«Кого же мне продвинуть по служебной лестнице? До
уровня моего зама? Кого сделать своей «правой рукой»?» - почесал лысый череп
Генеральный директор фирмы, скажем, под названием «Нанистые технологии». Именно
левой рукой чесал затылок Генеральный, а правым глазом глядел на правую свою же
руку, сложенную в кулак. Главе фирмы в данном конкретном случае нужен важнейший
после него самого человек, «правая рука». На примете у него три кандидата.
Откроем же и мы все три досье на претендентов и вместе с главным лицом фирмы
«Нанистые технологии» совершим правильный выбор. Грамотное решение данной
задачи сделает почесывание собственной лысины гендиректором более осознанным.
Итак, берем в руки первое досье.
1. Специалист. Сергей
Назовем его Сергеем. Этот парень
знает свое направление в «Нанистых технологиях» так здорово, как очень
немногие. Свою узкую тему он изучает постоянно, копая ее все глубже и глубже.
Любая крупица новой информации по его конкретному направлению моментально
появляется на рабочем столе Сергея. Иногда, кажется, что Серега так много уже
знает о своей конкретной теме, что становится капельку противно, и возникает
желание слегка придушить парня. Ну, чтобы не шибко умничал и не «строил из
себя».
Серега корпит над узкоспециализированной
литературой по своей тематике, переписывается с профессорами нескольких
университетов и, если и вылезает наружу, то только на редкие семинары и
симпозиумы по его конкретной теме. А вот если спросить Сергея нечто не по его
специализации, например, кто, возглавляет в «Нанистых технологиях» отдел,
скажем, маркетинга, то парень растеряется и чисто на логике ответит: «Человек».
Про бухгалтерию Сергей знает лишь то, что она начисляет ему зарплату. И этого
ему достаточно. Про отдел персонала он знает лишь то, что это некая комната,
где тусуются за кофеечком работнички. Если пригласить Сергея «на корпоратив» на
теплоходе, то он обидится, попросит в его присутствии не ругаться неприличными
словами, а не то он сам может послать вас «на корпоратив», и уйдет хмурым.
Но если нужен ответ на практически
любой вопрос по теме, что разрабатывает на фирме Сергей, то лучшего эксперта не
найти за многие сотни километров. И он погружается в свое направление так же
глубоко, как спортсмен по прыжкам в воду. Сначала пружиня на трамплине, затем
сигает в бассейн и входит в синюю гладь вертикально. Почти что до самого дна.
Так и в изучении своего направления на
работе. Сергей почти касается кончиками пальцев Истины, но только лишь почти.
Если же он все-таки достанет до Истины, как то сделал математик Перельман, то
мир ахнет от Сережиного гения и попытается его поощрить. Или уничтожить,
как шибко умного. Тут уж, как повезет. Вот какой высокопрофессиональный
специалист значится в первом досье претендента на пост зама Генерального
директора фирмы «Нанистые технологии».
2. Управленец. Николай
Со второго досье на нас и на
работодателя глядит всегда чисто выбритое лицо, скажем, Николая. Чело парня
настолько лощеное, что хочется провести пальцем по щеке, чтобы снять немножечко
верхний лоск. Кто-то даже подметил, что физиономия у Коли нагловатая. У парня
есть свой фронт работы, но Коля считает, что ему мало заниматься только своей
темой. Он активно участвует в корпоративной жизни фирмы «Нанистые технологии».
Любит захаживать в отдел продаж, маркетинга, рекламы, IT – подразделения. Не
прочь пошептаться с бухгалтершей об особенностях налогообложения
высокотехнологичных компаний.
Коля, подобно ферзю на шахматной доске,
летает из одного конца офиса в другой, проникая во все кабинеты и постоянно
пересекаясь с Генеральным директором. При этом парня можно поставить руководить
практически любым отделом, потому как он имеет общее представление по любому
направлению, будь то продажи, маркетинг, рекламное дело, бухгалтерия,
компьютерные технологии. А уж углубить свои знания в доверенной ему в
управление сфере, Коля может легко, как бы играючи. Он в меру общителен, всегда
безукоризненно выглядит, не пропускает по рассеянности корпоративные мероприятия
и всегда знает, когда день рождения у сослуживцев. Особенно у начальства.
Наконец, Коля видит структуру компании как на рентгене, а значит, понимает
сущность, так сказать, «Нанистых технологий». Итак, второй кандидат – шустрый,
разноплановый, дисциплинированный и презентабельный малый. Выдвигает подчас
интересные организационные идеи.
3. Универсал. Татьяна
С третьего досье на нас глядит девичье
лицо. Волосы аккуратно зачесаны назад и собраны в пучок. Зовут ее, к примеру,
Татьяна. Ей можно доверить самую разноплановую несложную работу в любом отделе.
Татьяна многое умеет, но из-за природной скромности не выпячивает это. Даже
макияж ее отличается умеренностью, некрикливостью. Работоспособна.
Когда на фирме аврал, Татьяну выдвигают
на такие участки работы, где требуется усидчивость и способность справляться с
монотонной работой. Про нее говорят: «Таня наша - мастер на все руки!». В этом
ее сила! Но не в деловой хватке и умении грамотно презентовать начальству
результаты своего труда. Администрация ценит Таню за скромность,
универсальность в решении задач.
Итак, Генеральный директор «Нанистых
технологий» сделал выбор из трех досье в пользу второго, то есть «управленца».
Почему? Потому, что Николай владеет широким кругозором по внутрифирменным проблемам,
отлично презентует компанию во внешнем круге.
Первый претендент – суперпрофессионал
Сергей так и занимается своей узкой темой и является гордостью фирмы. Такого
эксперта мало где найдешь. Зарплата у него высокая.
Татьяне доверили возглавить небольшой
отдел: у нее в подчинении три человека. Она довольна и вверх по служебной
лестнице пока не стремится. Насколько выбор Генерального по распределению
постов оказался правильным – покажет время.
